Kislota va ishqorga chidamli mehnat muhofazasi poyabzallarining yaroqlilik muddati qancha?
Mehnatni muhofaza qilish poyafzallari "shunday" bo'lib, rahbarlar ishchilarga ularni ta'mirlashga olib borishlariga va ularni kiyishda davom etishlariga ruxsat berishadimi?
Avvalo, kislota va ishqorga chidamli mehnatni muhofaza qilish poyabzallari kimyo korxonalari uchun kuchli kislota va ishqorli muhitda foydalanish uchun mos bo‘lsa-da, oddiy kislota va ishqorga chidamli poyabzal kuchli kislota va ishqorli muhitda ikki oy ichida shikastlanib, xodimlarga zarar yetkazishi ta’kidlangan. Bu vaqtda elektr xavfsizlik poyabzallari o'z funksiyalarini yo'qotadi. Kompaniya xodimlarga ularni ta'mirlashga olib borish va ularni kiyishni davom ettirish o'rniga, ularni o'z vaqtida o'zgartirishi kerak.
Ko'pgina ishchilar Formal Safety Shoesning yaroqlilik muddati va ularni qancha vaqtga almashtirish mumkinligi haqida so'rashdi. Thexavfsizlik poyabzali ishlab chiqaruvchilariEndi quyidagi javoblarga ega bo'ling: poyabzal uchun kafolat muddati - uch oy. Ayollar uchun xavfsizlik poyafzallari ataylab ajratilmagan, singan yoki sindirilmagan bo'lsa, ishlab chiqaruvchi ularni almashtirishi va ta'mirlashi kerak. Ko'p yillar davomida xavfsizlik poyafzallari ishlab chiqaruvchisi sifatida olti oydan ko'proq vaqt davomida bir juft xavfsizlik poyabzali kiymaslikni tavsiya qilamiz, chunki xavfsizlik poyafzallarining ish yuki oddiy poyabzallarga qaraganda ko'proq va xavfsizlik poyabzallari har kuni yog 'qoralari, kislota va gidroksidi, yuqori harorat va ortiqcha yuk ta'siriga duchor bo'ladi, bu xavfsizlik poyabzallarining xizmat muddatini sezilarli darajada qisqartiradi. Shu sababli, ba'zi maxsus sohalarda Moda xavfsizligi poyabzallaridan foydalanish bo'yicha milliy qoidalarga qat'iy rioya qilish kerak. Bundan tashqari, xavfsizlik poyafzallari fabrikasi, agar ular qasddan ajratilmagan yoki sindirilmagan bo'lsa, zavoddan jo'natilgan xavfsizlik poyabzallari uch oylik raf muddati ichida to'g'ridan-to'g'ri yangilariga almashtirilishi mumkinligini kafolatlaydi.